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知识
  • 企业可以辞退癌症患者吗

    员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工…更多>>

  • 辞退补偿属于职工薪酬吗?

    辞退补偿不属于职工薪酬,不管是何种类型的职员被辞退,若是并非是由于职员的缘故,此时是一定需要支付相应的经济赔偿金的。至于单位在辞退职员…更多>>

  • 在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金吗?

    在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金,不管是何种类型的职员被辞退,若是并非是由于职员的缘故,此时是一定需要支付相应的经济赔偿金的。…更多>>

  • 员工被辞退应发年假工资吗

    员工被辞退肯定是不会发放年假工资的。年假工资主要是在一年一次的假期中的工资,对于在公司中连续工作了一年以上的,都是可以享受带薪年假的待…更多>>

  • 员工患癌后单位能辞退么

    员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工…更多>>

  • 工作了十年以上不能辞退员工吗

    目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《劳动合同法》的规定来…更多>>

  • 因过错被公司辞退的离职是否可以索要补偿金

    因自身过错被公司辞退的话离职的时候不可以和公司索要任何的经济补偿金,相反,用人单位还可以根据员工具体的过错性行为,要求被辞退的这些员工…更多>>

  • 法律规定劳动关系是什么意思?

    劳动关系是建立在用人单位与劳动者之间的一种关系,通常从用工之日开始就视为双方建立了这一种关系,那么用人单位就应当按照法律规定或者约定,…更多>>

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