我在完成老板的任务的时候因为我最近心情不好有点心不在焉犯了一点小失误,我的这个工作是属于我的工作范围之内的东西,现在我们的用人单位要让我对公司损失的利益进行赔偿,这是合理的吗?
唐* 河北 - 邢台 劳动纠纷
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  • 死因的鉴定

    死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况,对死因有不同的分类方法。

  • 减刑的幅度

    减刑的幅度,是指具有法定减刑条件的罪犯,在刑罚执行期间,可依法减轻原判刑期的限制性规定。

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地区:海南 三沙市解答问题:4233 条

首先从对承担责任来说,你的行为是职务行为,对外责任应该由承担;其次,法律规定了,雇主或者用人单位的对于员工造成公司损失后的追偿的权利。但是前提规定是:员工有故意或者重大的过失。如果你仅仅是小过失的话,不应该承担该责任。(注意你们公司内部规章制度及与公司签订的劳动合同中对这种情况的约定,如果约定中明确了小过失你也应当承担责任的,那么你还好四要承担责任的)

2019-06-13 00:18:59

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