八年前我和妻子离婚,孩子归妻子抚养,我是支付抚养费的一方。之前我都是按时支付孩子的抚养费,但是这二年我单位效益不好,今年年初单位宣布倒闭领导与我商量解除劳动合同。这一年我都没有稳定的工作,由于我年龄较大,好多单位并不愿雇用我,因此也不好找到特别合适的工作。现在我的工资比之前少了1/3只够勉强应付生活,我想向法院起诉降低抚养费标准,法院能认可吗?
熊* 贵州 - 贵阳 离婚
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  • 抚养费

    抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。

  • 不支付抚养费

    根据《婚姻法》规定,一方当事人可以向一审法院提出申请,要求强制执行。法院进入强制程序时,一般需要当事人向法院提出申请。根据执行工作规定第十九条,对已发生法律效率的具有给付赡养费、抚养费、抚育费内容的法律文书、民事制裁决定书,可由审判庭移送执行机构执行。

律师365大理律师

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地区:云南 大理解答问题:4233 条

婚姻法》和相关司法解释并没有对给付抚养费的一方要求降低抚养费做出规定。但是,从“公平原则”和“情事变更原则”出发,当给付抚养费的一方因重大疾病、伤残、下岗等非主观意志造成的现实困难导致收入下降,确实无力按照原定标准承担抚养义务,可以向法院要求降低抚养费标准,并提交相关证据,在实践中法院通常可以支持这种诉求。应当注意的是,上述情形必须达到使原定抚养费标准不能给付或不能全部给付。如果虽有上述情形,但仍有能力按原定标准给付抚养费的,其要求不付或少付抚养费的请求将不能获得支持。另外,如果抚养义务人自己恶意逃避抚养义务,主动放弃工作或怠于就业,导致抚养能力降低,也不能够成为降低抚养费标准的理由。

2019-06-13 00:05:22

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